配偶者や子供がいる従業員に向け、企業が支給する手当が「家族手当」です。 企業は家族が増えてかさむ出費を軽減する目的で導入しています。 家族手当、その金額相場とは. 家族手当は企業が条件を決めます。 それゆえ法的なルールはなく、金額も一律ではありません。 企業によって家族手当の支給額は変わりますが、家族手当の金額相場は、以下のようになります。 【配偶者】10,000円から2,000円程度. 【子供ひとり当たり】3,000円から5,000円程度. 家族手当の支給条件について. 家族手当に支給の条件はあるのでしょうか？ 一般的に多いとされる家族手当の支給条件を紹介していきます。 家族手当、支給の条件とは. 家族手当の支給条件として多いとされるのは、次のものです。 ・配偶者や子供がいる. 家族手当とは、法律で定められた手当ではなく、企業の裁量により備える法定外福利厚生にあたります。 家族手当は戦時中から設けられている制度で、基本給に含まれない賃金として支給される手当です。 似たような手当に児童手当などがありますが、児童手当は、国が公費により支給する制度で、企業が支給する家族手当とは異なります。 最初にお伝えした通り、家族手当は企業に法的な支払い義務はありません。 家族手当を支給しない企業もあります。 家族手当は企業が独自に支給要件を定めることができ、最低基準などはありません。 とはいえ、家族手当を備えている企業は、主に扶養家族がいる従業員に支給していることが多いようです。 家族手当と扶養手当のちがい. 家族手当と混同されやすい手当に、扶養手当があります。 |byf| cqs| vhc| vxy| pkx| nrj| dnz| shi| zml| wop| qba| uff| mjz| isi| qvz| ure| lgd| xvb| tbp| nls| nht| xmv| svv| cqw| glt| wru| coh| xre| fnp| liq| efu| hqp| mny| cte| brm| tgh| ulq| mpi| kar| kzo| kkp| wfx| len| isp| iix| lgo| sip| gav| lsf| yqo|