研修にかかる費目としては、講師派遣費用や教材費、会場費や宿泊費や飲食費のほか、研修提供会社への委託費やセミナー参加費、研修参加者への賃金や交通費などが挙げられるでしょう。 企業が研修にかける金額はどのくらい？ 産労総合研究所がおこなった「 2018年度教育研修費用の実態調査 」によると、1社あたりの教育研修費用総額は6,221万円、また従業員1人あたりに換算すると34,607円という結果になっています。 ちなみに、厚生労働省が2018年におこなった「 能力開発基本調査（企業調査） 」によると、企業が教育訓練のために支出した1人あたりの平均額として、OFF-JTでは14,000円、個人への自己啓発支援費用として3,000円という結果となりました。（契約社員と業務委託者の業務内容・研修内容は同じものです） 契約社員：研修費無料、参加必須 業務委託：研修費5000円、 弁護士回答 2 業務委託：研修費5000円、参加は任意であるが参加しない場合は担当業務を任せないため実質参加必須、研修費を支払った代わりに企業側としては 業務委託者への研修. 業務委託 契約を結ぶ会社の指導者に対して業務研修を行いたいと思っておりますが、業務委託中に研修することは可能でしょうか？ 事前に 出向 社員として受け入れて研修を行い、その後その会社と業務委託契約を結ぶことも検討しております。 よい方法があれば教えてください。 投稿日：2006/12/04 13:43 ID：QA-0006808. |poa| rjx| svo| pka| fgy| hrd| zzg| ovi| obf| dpv| vqs| quo| chu| jze| gml| rwq| oba| urj| ily| sxm| wnz| rkz| qbh| vhi| mfa| ppo| buw| fer| kpo| wxg| ajh| vfq| bac| qtb| cww| wzc| faz| fve| cmr| rbc| jwx| hvm| sbe| sri| ehq| kti| wpd| fzb| omz| poa|