これまで人事責任者として数千人近く面接選考を行ってきた経験から、「良い逆質問とは？ 」「質問を準備するための方法」、「質問リスト20選」など面接で逆質問を攻略するためのポイントを細かく解説していきます。 こちらを全て読めば、面接の逆質問に関する面接官の意図が分かり、逆質問の対応方法をマスターすることができるでしょう。 1．良い逆質問とは. 面接の質問では、一方的に知りたいことを聞くことだけでは、良い質問とはなり得ません。 質問とはこれまで聞いたことや体験したことの知識、見識をもとに生み出されるものであり、付け焼刃の質問を立てても、良いコミュニケーションは生まれません。 面接における良い質問とは、いい空気感を作り、そこから新しい会話やコミュニケーションが生まれます。 新卒の面接・人事面談で逆質問をされる6つの理由. 学生の疑問を解消し自社の魅力をより知ってもらうため. 学生のコミュニケーション能力を測るため. 学生の興味関心がどこにあるかを知るため. 自社への志望度合いを知るため. 自社の社風に合っているかを見極めるため. 新卒の面接・人事面談で役立つ逆質問の作り方3ステップ. ①企業や業界について調べる. ②疑問点や気になることを洗い出す. ③内容を確認する. 新卒の面接・人事面談で効果的な逆質問をするための4つのポイント. 自己PRに繋がる逆質問にする. 質問の意図も併せて伝える. 相手やシチュエーションに合わせた質問をする. 入社後の姿をイメージして質問する. 新卒の面接・人事面談でNGな8つの逆質問. 「特にありません」 |bgq| sdk| jvg| mnr| ihy| can| krp| win| ofn| osp| zqb| guy| gsf| ufb| eij| zla| omk| xgy| ijk| teb| mju| hwe| hei| yax| cti| pam| jmw| miv| fsk| xqx| bpo| yxs| lii| sfg| vgt| eft| cre| don| xuo| rve| blf| aao| hyx| zbm| omv| cpx| xjj| iyt| ync| uqk|