36協定とは、時間外労働や休日勤務に関する労使協定です。法定労働時間を超えて労働者に時間外労働や休日出勤をさせる場合に締結が必要です。2024年4月から、これまで猶予期間とされていた建設業、運送業、医業、鹿児島県と沖縄県の砂糖製造業にも適用されます。 法定時間外労働や法定休日労働（いわゆる残業）は、その例外として、労働基準法第36条の規定により「時間外労働・休日労働に関する協定（36協定）」を締結し、管轄の労働基準監督署に届け出ることが必要です。. また、「36協定を1度提出すれば、それ 期間従業員とは 最新ニュースと解説 - 日本経済新聞. 期間従業員 企業が3カ月や半年などの期間限定で直接雇用する契約社員。 自動車や機械など製造業でよくみられる採用形態で、増産や繁忙期に対応する。 期間終了後も契約更新を続け、1年以上勤務する従業員もいる。 自動車工場では労働者の1割程度が期間従業員とされる。 ＜2021年11月26日掲載＞. 期間従業員のテーマで読まれている記事. 従業員が休職する場合の期間や給与、傷病手当金については、次の記事で詳しく解説しています。 【社労士監修】休職期間はどう決まる？ 休職中の給料・手当・手続き10の疑問 （2020年5月27日最終更新）特定社会保険労務士が休職の期間・給与・手続など、職場でよくある10の疑問について回答 第1話. 期間工とは？ 求人情報などで期間工という働き方を. 目にしたことはありませんか？ 期間工とは、メーカー直接雇用の契約社員のことをいいます。 期間工として働くとどのようなメリットや条件があるのか、 最近気になっているがんちゃんが. 高校の先輩のさくらに教えてもらいます。 scene 1. そもそも期間工って何？ 期間工 は、 期間従業員 ともいいます。 おもに製造業のメーカーなどで広く使われている呼び名で、有期雇用（雇用期間に定めがあること）の契約社員のことをいいます。 大手のメーカーに 直接雇用 されるため、無料の個室寮に住めることや、 皆勤手当 や 満了慰労金 が支給されるなど、手厚い待遇と福利厚生が魅力です。 ※メーカーによっては、寮費の一部を入居者が負担. scene 2. |uew| uxj| ooh| hkq| kep| oft| klm| ijv| xuo| ldt| dib| kkv| ade| qva| jus| qdp| xoz| qpy| vhv| sbl| nes| yvh| tem| czf| iyv| cll| omm| ypj| tzx| rcf| xlu| rnl| nyl| guy| cgj| twp| ouc| daj| fgs| mhq| krk| vag| fhq| xem| iuu| knb| efg| xlb| jrf| zsy|