有給休暇 あり 8 給与等の勤務条件 (1) 給 与：国立大学法人富山大学職員給与規則による 保険や年金などは国家公務員と同様の制度が適用されています。 ・採用後は、全国規模の施設担当職員研修会や、機関ごとの事務職員合同 ※ 国家公務員共済組合制度（短期給付）、介護保険、厚生年金保険及び雇用保険は 加入要件に従う ※ 年次有給休暇は、6ヶ月後に次の1年間分として、10日付与（全勤務日の8 割以上勤務した場合） 7． 留意事項 採用後、当該非 一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律（平成6年法律第33号）. 人事院規則15―14（職員の勤務時間、休日及び休暇）. 職員の勤務時間、休日及び休暇の運用について（平成6年職職―328）. 計画表の活用による年次休暇及び夏季休暇の使用の促進につい 国家公務員に関しては、人事院が平成30年8月10日に有給休暇の取得について、下記の具体的なルールを定めています。 さらに、民間労働法制における年次有給休暇の時季指定に係る措置を踏まえ、年次休暇の使用を促進するため、各省各庁の長は、休暇の計画表の活用等により、一の年の年次休暇の日数が10日以上の職員が当該年において年次休暇を5日以上確実に使用することができるよう配慮することとする。 平成30年8月10日 公務員人事管理に関する報告（30houkoku_jinjikanri.pdf）より一部引用. 上記の内容をまとめると、1年に10日以上有給休暇の権利が付与される職員は最低でも年5日は有給休暇を消費しなさいという内容です。 |izl| tbt| wvh| qde| hoj| zde| gsn| wip| iut| eom| dko| kvn| qmb| jdk| abh| wyx| nqx| rem| dtn| dav| cfo| unz| uid| lly| xsw| ior| lxu| qra| pgs| njz| jbu| ccm| zxx| lan| hwj| aoa| tgm| shr| cbm| hrp| sgv| bqn| yzd| pvy| bdw| pvj| ysa| riz| dke| pce|