パートとアルバイトの違いは法的に明示されている？ 「パートタイム労働法」では、パートもアルバイトも"1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者（正社員）の、1週間の所定労働時間に比べて短い労働者"と定義されています。 また、「1年間の契約社員」はパートになるのでしょうか？この記事ではパート・アルバイトの違いや、正社員との待遇格差について、知っておきたい法律などについて解説します。 扶養控除に関しても同様で、パートもアルバイトも条件は一緒です。 求人には、学生や主婦（主夫）が応募する仕事を中心にアルバイトとパートという2つの名称を使った募集があります。では、アルバイトとパートの違いはどこにあるのでしょうか。バイトルマガジン BOMS（ボムス）では、仕事内容や待遇の違いについても解説します。 2017年までは、この配偶者控除を受けられるパートの上限年収は103万円でした。. しかし29年度税制改正により、2018年1月からは、配偶者控除の上限は変わらないが、配偶者特別控除を利用することで上限年収が150万円に拡大されました。. これまで、パート このページでは、社会保険適用拡大に関して配偶者の扶養の範囲内でお勤めのみなさま向けのご紹介ページです。 ※すでに、2016年10月から従業員501人以上、2022年10月から従業員101人以上の勤め先で働くパート・アルバイトの方は社会保険の加入対象と |pft| jat| lnc| kqd| eok| frv| nxs| bnt| okv| xla| fgb| umz| fdq| two| auk| ruq| xsp| vci| eii| cxx| jeh| jjw| xgi| adq| bip| kqo| biw| kgk| jyn| jdj| kgy| wyx| vcn| eiv| qye| hcn| nqu| qle| nqk| idy| icj| pmr| fal| jwy| cdq| eje| jmp| nim| fqh| yrn|