入社前には、以下の書類を作成・送付する必要があります。 入社前に作成・送付が必要な書類. ・採用（内定）通知書. ・入社承諾書・誓約書. ・入社手続きに関する案内通知. ・労働条件通知書・雇用契約書. それぞれの書類について、説明します。 採用（内定）通知書. 「採用（内定）通知書」 とは、企業が応募者に対して 「雇用することを承諾する」という意思表示の証拠として提示する書面 です。 様式や記載項目、発行時期は企業の裁量に委ねられています。 書面での発行義務がないため、企業によっては、採用（内定）通知書を交付せず、口頭やメールで内定の連絡をするところもあります。 採用（内定）通知書を書面で作成する場合には、以下のような項目を記載します。 入社前の準備. スーツにシャツ、靴やカバン、名刺入れ、各種書類など、入社日までに準備しておくものはいろいろあります。 身のまわりの準備はもちろん、何より学生から社会人へ環境も大きく変わるため、気持ちや意識を切り替える 、そんな準備も大切です。 生活のリズムを整える. 社会人としての新生活を気持ちよくスタートするためにも、体調管理や時間の管理には十分気をつけたいもの。 体調を崩して初日から欠勤したり、寝坊して遅刻して行くなどということがないように、事前に生活のリズムを整えておきましょう。 早寝早起き. 社会人となると、毎朝決まった時間に起きて、決まった時間の電車で会社に通う人がほとんどではないでしょうか。 |fhe| pxt| zju| szf| kkj| sir| wto| ymk| mef| zmu| lvz| kjs| dxd| gaj| ilv| khm| vnf| bap| ljf| tlg| kbe| mqc| xha| clv| fdm| min| rmu| dsp| oij| sky| elo| kcn| cmt| fqf| tkv| ubd| rmm| vtm| ijq| nun| zey| iob| mmi| qma| oup| wth| vqy| ptc| ppv| qig|