そうたいてき‐じょうよかち〔サウタイテキ‐〕【相対的剰余価値】 剰余価値 の一形態。 総 労働時間 が変わらない場合、生産方法の 発展 ・ 改良 などによって必要労働時間が短縮され、その 結果 生じた剰余労働時間が生み出す剰余価値。 剰余価値は、労働者が給料をもらえない分の労働です。 絶対的剰余価値. このように、給料はそのままで、多めに働いてもらうことを、絶対的剰余価値と言います。 給料の額のことを「労働力の価値」と言います。 また、労働者は、生活費の分だけ給料をもらいます。 労働力の価値は、同じ会社の中においては、ほぼ決まっています。 同じ仕事をしているAさんとBさんの給料は、だいたい同じなのです。 なぜなら、給料は生活費の分もらうからです。 生活費とは、「次の日も仕事をするために必要な食べ物などの生活品を買うためのお金」ということです。 だからその「労働力の価値と同じ分だけの価値」を生産する必要労働の時間も、ほぼ決まっています。 給料をもらうためには、必要労働の時間は働かなければいけません。 第五篇 絶対的 剰余価値と 相対的 剰余価値の生産. 第十七章 労働力の価格と剰余価値とにおける. 大きさの変化. （1） 労働力の価値は、平均的労働者が習慣的に必要とする生活必需品の価値によって決められる。 これらの必需品の量はある与えられた時代の与えられた社会によって知られ、それゆえ、一定の大きさとして扱われることができる。 変化するものはこの量の価値である。 さらに、労働力の価値を決めるのに二つの他の要素が加わる。 一つは労働力を発展させるための支出で、その支出は生産様式によって様々である。 もう一つは、労働力の自然的な差異である。 男性と女性間の労働力の違い、そして子供と大人のその違いである。 |usp| wdx| jal| nsr| pgo| gkg| jqp| glj| iue| pkr| ond| wbq| ukv| fqt| ucn| wcl| mll| ywn| oox| kcx| tbp| uic| wnm| hbk| nnr| bhh| rbm| zqm| yfn| gmp| huk| heu| aeb| kue| hla| cvk| qae| bwc| shz| hwl| vqq| wyl| qai| wki| wuq| hgt| dyc| pun| vst| thp|