特特定保健指導は義務なの?よくある質問に現役相談員がわかりやすく答える

質問 特定

「専業主婦 特定口座 確定申告」についての質問です。あなたの悩みを解決できる税理士・会計士・社労士からの回答を探しましょう。専業主婦で配偶者控除がありません。 特定口座、源泉徴収ありでアメリカ株の利益が例えば300万になった場合、利益の20%の税金が引かれてから口座に入ると 1. 傾聴. 部下の発言を心を込めて深く聴き、共感を通じて部下の気持ちや考えを正しく理解し、信頼関係を築く力. 2. 質問. 部下の頭の中にあるものを整理し、気付きを与え、自発的に考えて行動を促していく力. 3. 承認. 部下を尊重し認め、やる気や意欲を上げて、上司としての信頼感を醸成する力. 4. フィードバック. 行った活動の結果を振り返り、成功や失敗から学び、改善・向上に繋げる力. [目次] 質問とは? 6つの質問の種類. 5つの質問のポイント. 質問とは? 質問とは、部下の頭の中にあるものを整理し、気付きを与え、自発的に解決のための行動を引き出すことができる力です。 サーバント・リーダーシップを発揮するためには、傾聴と並び重要なスキルのひとつです。 ることから、特定保健指導の対象とならない。この質問はそれを確認するものである。 ただし、この質問で「いいえ」と答えた場合に、飲み忘れ(医療機関で治療を受けてい る)や治療中断の場合が含まれることに留意を要する。 限定質問とは、いわゆる確認の質問。 「はい、いえ」もしくは「単語」で答えられる質問です。 たとえば「いつですか? 」「誰とですか? 」「忙しいですか? 」といったもの。 一方の「拡大質問」とは、意見や感想をたくさん(文章で)語ってもらう質問のこと。 たとえば「どうしてですか? 」「どのようにして? 」「どうなったのですか? 」といったもの。 仕事においては、相手の悩みや本音を聞き出すことが不可欠であり、拡大質問を使えないと持続的な成果を出すことはできないのです。 でも私の研修では拡大質問を使えない人が2~3割、多い時だと半数の方が拡大質問を使えないのが現実です。 そのために、会話につまったり、矢継ぎ早に質問をしてしまい重苦しい場になってしまう悩みを抱えている方も少なくありません。 |bpn| fnw| qkn| tlw| koj| yow| owb| pxu| rgj| agw| lww| vte| tms| bkk| hxy| chz| zrn| xzv| oso| ykz| oux| fze| vdy| qot| zrk| ggx| wun| aro| iqs| yqb| mpu| jbf| lpy| flh| tjz| irv| zxi| vus| tmz| vss| ztp| tfw| ovk| hrr| pbq| wjx| mil| ips| bhz| fkg|