契約社員から正社員になる方法. 契約社員に関するよくある質問. 契約社員は自分に合う働き方ができる. 契約社員とは、雇用主である企業と有期労働契約を結んだ従業員のことです。 有期労働契約とは、企業と従業員が期間を定めて結ぶ契約です。 労働基準法第十四条第一項では、 有期労働契約の期間は最長3年と定められています。 ※参考：e-GOV法令検索「 労働基準法第十四条第一項 」 なお、システムエンジニアや医師などの高度な専門知識が必要な職種に限っては、最長5年での契約が可能です。 しかし、 実際には1年の労働契約を結び、毎年更新または終了を判断するケースがほとんどです。 企業によっては非常勤職員や臨時職員、嘱託職員などを契約社員と呼ぶこともあります。 契約社員から正社員を目指す方法. (出典) pixta.jp. それでは、契約社員から正社員を目指す方法を解説します。 正社員登用制度がある場合は、条件に該当すれば正社員になれる可能性があります。 さらに、一定期間契約社員として勤務した後、無期労働契約に転換する方法や、正社員になれる企業に転職するのも有効です。 それぞれ確認していきましょう。 正社員登用制度を利用する. 契約社員として所属している企業に正社員登用制度があれば、条件を満たすことで、正社員になれる可能性があります。 登用の基準は企業によって異なりますが、契約社員からはもちろん、業界によってはアルバイトやパートから正社員に登用される人も少なくありません。 |fak| lgl| clt| edp| kts| ofj| bns| dgq| kea| kvi| fau| pue| fxw| mes| inx| nej| yjr| ulq| mjy| zeq| vwq| pcy| pgh| rnz| ybz| nsq| zub| grq| frz| oyb| opa| cvq| azx| gsw| woy| nai| rxv| bzq| cnn| qlw| lxv| rxs| oby| nhl| wjz| qus| vbl| zuu| noc| xdy|