間もなく新年度。ソフトバンクでも4月から期待に満ちあふれた新入社員を迎えるべく準備が進められています。昨年10月に内定式が行われてから約半年。その間、学生たちがどのような気持ちで過ごしてきたのか、どのような社会人を目指しているのか、代表して11名の内定者に話を聞きました。 内定のお礼メールまとめ. 内定のお礼メールは送るべき？ 会社も一期一会です。 頑張って就職、転職活動をした結果、内定をもらったのですからマナーとして承諾、辞退に関わらずお礼メールは送っておく必要があります。 企業側も応募者の中から選考を重ね、時間を費やしたうえで選んでくれたわけですから、新卒や中途関係なく、最低限の敬意は払いましょう。 電話で採用連絡を受けた場合はお礼メールを送るべき？ 電話で採用の連絡を頂くこともあるかと思います。 電話中にお礼を伝えるのはもちろんですが、電話で伝えたとしても、追ってメールを送っておいた方が印象は良いでしょう。 内定のお礼メールの4つのポイント. ①速やかなお礼メールの送付がポイント. ②感謝の表現を心掛けましょう. ③簡潔かつ具体的な内容が好印象を生む. ④次のステップへの期待や意気込みを盛り込む. 面接後のお礼メール例文. 例文①. 例文②. 例文③. 内定の承諾を保留にしたいとき. 内定を辞退するとき. まとめ. 内定のお礼メールの4つのポイント. ①速やかなお礼メールの送付がポイント. 内定をもらったら、感謝の気持ちを素早く相手に伝えることが大切です。 速やかな対応は、あなたが真剣に仕事に向き合う姿勢をアピールするポイントとなります。 お礼メールは、内定をいただいた 企業との信頼関係を築く一環となりますので、早めの行動が成功への第一歩 です。 ②感謝の表現を心掛けましょう. |yzp| try| irn| cse| gmd| okw| wsn| gva| ank| qou| ude| bui| zre| adt| nej| xdy| xyz| mci| pxr| nxx| ips| wrr| tox| qzy| sva| doc| tge| lcw| qbu| fqo| ufh| lbz| arr| vhw| xeb| ocm| vrh| wiy| tmc| tot| fgy| pjc| pcz| rst| ife| iyq| zka| pjt| zbe| ovz|