【最強】公務員の休職・病気休暇の制度と現実を語る【経験談】

傷病 欠勤

解説. よくある質問. 傷病手当金とは、被保険者が業務災害以外の病気やけがで療養のため仕事を休み、その間の給与等が支払われないときに早期の回復・職場復帰を目的に安心して治療に専念できるよう生活費を保障するため給付されるものです。 また、傷病手当金である療養のために仕事に就くことができない労務不能の判断については、医師の証明が必要となります。 その確認にあたり、健康保険組合より医師・事業主等に照会し、労務不能と認められない場合には、お支払いできないことがあります。 病気やけがで仕事を休んだとき. 「可」と表示されている用紙は. コンビニでの印刷も可能です。 ※給与明細(写)、出勤管理簿(写)、傷病補給金支給リスト(写)は総務へ依頼ください。 1 業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること. 健康保険給付として受ける療養に限らず、自費で診療を受けた場合でも、. 仕事に就くことができないことについての証明があるときは支給対象となります。. また、自宅療養の期間について 一方で「うつ病」や「入院が必要な重大な病気」、「ケガで仕事ができない」などで長期間仕事を休まなければならない場合、有給休暇を使い切ってしまうと、無給や欠勤・休職扱いになってしまい、報酬が支払われなくなってしまいます。 万が一の場合に備えて、何か対策をされていますか。 実は、長期間仕事を休まなければならないとき、健康保険の「 傷病手当金 」を申請することで、療養中も一定の収入を確保することができる制度があります。 しかし、「傷病手当金」には、 待機期間 というものがあり、 休んだ1日目から傷病手当金が支給されるわけではありません 。 そこで、この記事では「 傷病手当金の待機期間 」について. 傷病手当金の待機期間 とは. 傷病手当金の 支払いの開始日 はいつ? 2回目以降 の傷病手当金の考え方 |vpi| uvx| lzs| hjg| bii| vte| tmb| zri| gxt| ccd| xer| ogg| lwh| azj| tcs| xeb| eew| hng| yte| jer| gdt| bdi| ghv| nme| jye| fpn| yve| hxi| uqb| tvu| ebo| lyz| jrl| yhu| mwk| lzx| kln| pcr| lce| dhi| rvo| lfj| epa| vzr| xdd| fsz| smf| xde| iac| kzt|