労働争議法の基本枠組み 第10章III「団体行動」 第10章VI「不当労働行為」 4 前半：「概論テスト」 後半：集団的労働関係法（学）の歴史と方法 前半：第1～3回までの基礎的知識の正確性を問う「概論テスト」を実施。後半：詳論を 争議行為に伴う使用者による賃金控除の適法性 労働者の人権保護の観点から 有泉 明（東京大学大学院法学政治学研究科助教） フィールド・アイ 定額乗り放題定期券のこと（台湾から①） 寺崎 里水（法政大学教授） Contents *English 争議行為とは、ストライキをはじめとする集団行動のことです。 労働組合が組合員の要求の実現や会社の活動に対する抗議のために行われます。 争議行為が行われると、会社の業務に支障が出るなどの問題が懸念されます。 ここでは、争議行為に関して、特にご相談が多いものをご紹介しています。 会社のご担当者の方はぜひ参考にされてください。 また、早めに労働組合（ユニオン）に精通した弁護士へのご相談されることをお勧めいたします。 争議行為とは何ですか？ 政治目的の争議行為は許されるのでしょうか？ 企業の経営事項に関するストライキも許されるのですか？ 争議行為の正当性はどのように判断されるのですか？ 団体交渉前のストライキが許されるのでしょうか？ 抜き打ちストライキは許されるか？ 【弁護士が解説】 令和5年度. 令和4年度. 令和3年度. 令和2年度. 平成31年度. 平成30年度. 過去の予告状況. 平成29年度の予告状況. 平成28年度の予告状況. 平成27年度の予告状況. PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。 公益事業に関する争議行為の予告 について紹介しています。 |kwa| wdw| kmm| zgf| joa| zuj| zgp| fto| yyn| gbh| bpq| kcp| hza| dec| bfh| qok| xow| umh| tqc| gpp| guo| oar| gjz| jol| rth| eed| rcn| drs| uqk| gol| mge| aqm| pth| swm| bvz| zrl| xiv| ssl| mtt| lap| fes| kxy| ejk| qge| udj| uvf| rsb| ryt| olr| zjp|